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Recrutement et formation

Le recrutement et la formation dans le domaine de la prévention et de la sécurité visent à contribuer à une démarche de qualité et d’innovation permanente des services publics locaux et soulèvent de nombreux défis pour les recruteurs et les responsables des ressources humaines au niveau des communes.  

En tant qu'administrateur, les chiffres de participation qui vous sont présentés sont mis à jour en temps réel, contrairement aux autres utilisateurs qui, pour des raisons de performance, voient des données mises en cache. Cela peut entraîner de légères différences dans les chiffres.

Phases

Vue d'ensemble des phases
Phase 1: Sondage sur vos priorités quant au recrutement et aux formations
Sondage sur vos priorités quant au recrutement et aux formations
Phase 2: Récolte d'idées pour une stratégie locale et transversale de recrutement et de formation
Récolte d'idées pour une stratégie locale et transversale de recrutement et de formation

Sondage sur vos priorités quant au recrutement et aux formations

22 juin 2020 22:00 - 2 juillet 2020 22:00

Le déconfinement soulève de nombreux défis quant à la mise au point d’une stratégie interdisciplinaire, de sécurité et de prévention au niveau local. Exprimez ici vos besoins prioritaires pour construire ensemble, la meilleure stratégie intégrale et intégrée de prévention et de sécurité au niveau local.  

Sondage

1Concernant les professionnels de terrain , votre attention se porte aujourd’hui particulièrement sur :