Recrutering en opleiding
Recrutering en opleiding op het gebied van preventie en veiligheid hebben tot doel bij te dragen tot een kwalitatieve aanpak en permanente innovatie van lokale openbare diensten en werpen veel uitdagingen voor recruteurs en personeelsmanagers op gemeentelijk niveau.
Fases
Overzicht van de fases
Fase 1: Peiling over uw prioriteiten rond de recrutering en opleiding
Peiling over uw prioriteiten rond de recrutering en opleiding
Fase 2: Verzameling van uw ideeën voor een lokale en transversale strategie rond recrutering en opleiding
Verzameling van uw ideeën voor een lokale en transversale strategie rond recrutering en opleiding
Peiling over uw prioriteiten rond de recrutering en opleiding
22 juni 2020 22:00 - 2 juli 2020 22:00
Deconfiniëring brengt veel uitdagingen met zich mee voor de ontwikkeling van een interdisciplinaire, veiligheids- en preventiestrategie op lokaal niveau. Geef hier uw mening en prioriteiten om samen de beste integrale en geïntegreerde preventie- en veiligheidsstrategie op lokaal niveau op te bouwen.